Quienes Somos

EL COACHING DESDE LA ACCION privilegia la observación del comportamiento por sobre el discurso. El comportamiento es la manera en como hacemos lo que hacemos para lograr los resultados que deseamos. El discurso es la interpretación sobre quien somos y sobre lo que hacemos para lograr lo que deseamos. Generalmente el discurso refleja la teoría deseada (lo que me gustaría ser y hacer) y no la teoría en uso (lo que hago realmente) (Ver Aygiris, Chris)

Para ello, somos coaches que observan y cuestionan la acción de los coachees con tal de que éstos vean nuevas posibilidades de hacer y de ser en función de los resultados personales o laborales que quieren lograr. Los coachees, luego de ser entrenados aprenden a observar y transformar su propia acción, cambiando en lo profundo el tipo de persona, de equipo u organización que están siendo.

Equipo

Eduardo Walker L.

Formación y Experiencia Académica

Eduardo Walker L. es Arquitecto de la Universidad de Chile, Coach Certificado en 1997, con estudios en Liderazgo Estratégico en la Universidad Adolfo Ibañez y Aprendizaje Transformacional (Mc) en la Universidad Bolivariana.

Experiencia Laboral

Director Ejecutivo de Impulsa Empresa, Past President de la International Coach Federation, Capítulo Chile (ICF). Se desempeña como coach senior ejecutivo y organizacional con especialidad en procesos de cambio empresarial. Cuenta con más de 3000 horas en coaching con clientes.

Director de la Escuela de Empoderamiento y Coaching de Impulsa Empresas, ha sido director del Programa de Coaching de la Facultad de Ingeniería de la Pontificia Universidad Católica, Profesor de Diploma sobre Coaching y Negociación de la Facultad de Derecho de la misma Universidad, profesor de cursos y talleres sobre empoderamiento, liderazgo transformacional, competencia genéricas, coaching, fortalecimiento de equipos y aprendizaje.

Sus clientes pertenecen al sector público y empresarial, entre ellos: Anglo American, Codelco, Minera Los Pelambres, Bhp Billinton, Endesa, Chilectra, Essbio, Ministerio de Educación, Corporaciones de Desarrollo, Tecnofarma, Glaxo, Growing y otros.

Es Coach Asociado a The Newfield Network y a Oxford Group Coaching.

Florence de Lambert

Formación y Experiencia Académica

Florence de Lambert es Ingeniera Comercial de la Universidad de Angers, Francia. Tiene Licenciatura en psicología de la Universidad de Paris VIII, Francia.

Coach ontológico, titular de Newfield Network, curso de Liderazgo estratégico de la Universidad Adolfo Ibañez, Santiago, Chile.

Associate Certified Coach (ACC) International Coach Federation (U.S.A.).

Habla francés, español (9 anos en Chile) e ingles.

Experiencia Laboral

En Francia ha participado en la elaboración de herramientas de trabajo colaborativo (inteligencia colectiva) para la consultora Axiopole en Paris. Asesor en comunicación para la empresa internacional Total.

En Chile, trabajo como coach ejecutivo y organizacional para la consultora Impulsa en coaching ejecutivo para lideres, coaching de equipos de alto desempeno y programas de liderazgo transformacional para empresas como Sodexo, Pelambre, Partner… y organizaciones: Corporación de Cerro Navia, Comunidad.org.

Colabora en programas de formación de coaches.

Hoy es consultor independiente y trabaja como coach y facilitador, certificada por la International Coach Federation (ACC).

Antonieta González

Formación y Experiencia Académica

Antonieta González es consultora organizacional, Coach Ontológico Certificado por The newfield Group. Pedagoga Social graduada en la University of Applied Sciences, en Alemania.Realizó estudios de terapia corporal en la “Escuela de Terapia Corporal de Chile” especializándose en las disciplinas Eutonía y Musicoterapia. Consultora Internacional y Coach especializada en el desarrollo de aprendizaje de las personas integrando el ámbito corporal y emocional. Diplomado en mediación y asesoría en el Instituto, INMEDIO de Offenbach, Alemania. Diplomado en Coaching sistémico, Bentner und Partner en la ciudad de Darmstadt, Alemania. Curso de liderazgo estratégico en la universidad Adolfo Ibáñez.

Experiencia Laboral

Con experiencia en diseño e implementación de programas de desarrollo organizacional, coaching y capacitación. Jefa de proyec-tos en programas de entrenamiento, consultoría y formación, para la comunidad europea y diversos países de Latinoamérica y Europa, Venezuela, México, Argentina, Chile, Alemania.

Sus clientes pertenecen al sector público y empresarial, como por ejemplo: Tesorería de la Republica, Metro de Santiago, Sercotec, Banco del Desarrollo, Apple Chile, Ministerio de Obras Públicas, Alcatel, Electricidad de Caracas, Instituto de Monterrey Mexico, Arbeitsagentur (Oficina estatal alemana del trabajo), Dezernat für Integration Neu Isenburg, Internationaler Bund, Bbosch, Siemens, Codelco entre otros.

Formó parte del cuerpo docente del curso el “Arte del Coaching profesional” que imparte The Newfield Group.

Fue durante cinco años docente de la Universidad Técnica de Darmstadt, Alemania y dictó para la carrera de arquitectura los temas de comunicación efectiva, trabajo en equipo y manejo en resolución de conflictos.

Coaches Asociados a proyectos en el área de la minería

Sergio Auad

Tomás Reyes

Roberto Chiapparo

Rodrigo Calcagni

Iván Herrera

Erika Salazar

Coaches Asociados a proyectos en el área de Educación y Social

Ivan Herrera

Rodrigo Calcagni

María Cecilia García