Impulsa - Coaching desde la acción
Somos una consultora de coaching que nace en 1995. Hemos entrenado a más de 10.000 personas, grupos y organizaciones en competencias no técnicas asociadas a liderazgo de involucramiento
El libro cuestiona la tradicional gestión vertical basada en la inteligencia y
experiencia de los líderes, proponiendo un enfoque inclusivo que involucre
también a los empleados y miembros de los equipos.
Se busca aprovechar la inteligencia y experiencia colectiva para mejorar los sistemas de gestión y lograr una mayor eficacia y eficiencia en las organizaciones. Se trata de generar contextos formales donde los trabajadores sean parte activa en la construcción y toma de decisiones de soluciones innovadoras.
autor Eduardo Walker Larraín
Quienes Somos
Somos una consultora de coaching que nace en 1995. Hemos entrenado a más de 10.000 personas, grupos y organizaciones en competencias no técnicas asociadas a liderazgo y empoderamiento.
Realizamos sesiones de coaching individual, grupal, talleres y observaciones
Áreas de trabajo
Coaching Individual
Proceso de desarrollo de capacidades de ejecutivos para cumplir con los resultados esperados en la empresa u organización
Coaching Organizacional
Proceso de observación, feedback y coaching al equipo en sus reuniones habituales de trabajo para mejorar productividad y mejoramiento de la calidad de vida laboral.
Coaching Cultural
Procesos diversos de coaching orientados a resolver conflictos de intereses inherentes a la sociedad o a fortalecer grupos de interés determinados para que logren los resultados deseados.
